杨阳，男，1991年11月出生，毕业于美国密歇根州立大学工商管理专业，海宁市恒力现代纺织有限公司总经理、嘉兴市青年企业家协会理事、海宁市青联委员。

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      奚奇辉（嘉兴市青年企业家协会副会长兼秘书长，以下简称“奚”）：企业自创办以来，有哪些值得分享的经验？
     杨阳（以下简称“杨”）：作为一家传统企业，一是以质取胜，质量是企业发展的根本，产品不仅要达到客户的要求，更要符合公司的高标准、严要求；二是产品创新，公司每年开发的纱线多达数百种，只有不断地产出新品才能为客户创造更大的价值，提高产品竞争力；三是优化设备，加强软件、硬件的提升，提高设备自动化水平，促进企业数字化改革，提高生产效率和产品质量。

      奚：企业近年来已取得不错的成就，回首企业发展初期面临怎样的竞争环境？是如何突破这种竞争格局？
     杨：我深感企业要不断做大做强，最重要的是自身的产品要不断做精做专，才能在市场站稳脚跟。随着这些年人们生活水平不断提高，客户群体对高端定制化产品需求不断攀升，正好给了我们发展的动力，经过20年的创业积累，我们的工艺更加精细化，服务更加专业化，从而也让我们在激烈的竞争中站稳脚跟、不断提升。

      奚：嘉兴作为革命红船起航地、统筹城乡发展的先行地，在推动共同富裕上有着特殊的意义和独特的优势，您认为这会给企业带来怎样的机遇与挑战？
     杨：嘉兴作为革命红船起航地，拥有“勤善和美、勇猛精进”的新时代嘉兴人文精神，几十年的高速发展，从无到有，从有到优。作为一家嘉兴本土的制造企业，企业的快速成长发展都得益于我们嘉兴独特的地理优势、良好的营商环境以及海宁许村完整的家纺产业链，嘉兴地区的富裕和发展吸引许多人才前来就业发展，充足的流动人口给我们企业提供了源源不断的发展动力。在推动共同富裕上带来了机遇，国家今年对互联网、房地产、课外辅导等行业都进行了整治和规范化，这都显示了国家对建设一个更加公平公正、共同富裕的社会的决心，国家政策也逐渐开始向实体经济倾斜，这无疑给我们实体制造业从业者打了一针强心剂，更加坚定了我们这些民营青年创业者坚持创新创业、矢志奋斗的决心；共同富裕带来机遇的同时也伴随着一些挑战，实现公共富裕重点在于提高中等收入人群的比例，这就要求企业在自我转型升级的同时，需要更加关注员工精神和物质各个层面的投入和提升，对于企业的短期盈利来说是需要作出一些让步的，但是从长期发展来看，对企业是利好的，所以我们也在调整原来的企业管理模式，越来越关注提高员工福利待遇、强化企业文化建设等内容，努力实现员工物质层面和精神层面的共同富裕。

      奚：现在很多企业对高质量人才的需求都很迫切，能否介绍一下贵企业对人才的需求情况？
      杨：我们企业目前对于人才的需求主要有两种：一是设计人才，可以为企业产品推陈出新提供原动力；二是高级蓝领人才，以满足不断更新的设备系统需求。