王雪峰，男，1983年2月出生，民建会员、高级工程师，浙江恒隆智慧科技集团有限公司董事长、嘉兴市青年企业家协会常务理事。现任中国建筑业协会绿色建造与智能建筑分会专家、浙江省建筑装饰行业协会节能环保与智能化分会专家、浙江省建筑装饰行业协会节能环保与智能化分会副秘书长、嘉兴建华企业家协会副会长、嘉兴市智能房屋行业协会副会长。

       / 青创对话 /

      奚奇辉（嘉兴市青年企业家协会副会长兼秘书长，以下简称“奚”）：面对错综复杂的国际环境和政策，以及日趋激烈的科技竞争，您觉得企业该如何应对？
     王雪峰（以下简称“王”）：先进国家发动贸易战及科技封锁，前者会促使国家、企业挖掘内生需求，科技封锁会倒逼企业加强自主研发。对于所有内资企业来说，这都是危中有机。比如我们恒隆是一家以智慧城市建设为己任的公司。在目前中国城镇化进程中，扩大内需的很大一部分会投入到城市能级升级的基建中，对于我们来说是利好的。自主研发不是一句口号，是实实在在落到国家对人才的培育投入和对企业的研发扶持政策上的。市场研发人才的储量变多，科技型企业的金融支持增强、人才的地方补贴提高等都能降低企业招聘以及研发等方面的资金压力。作为企业，个人觉得要在自己的细分行业内深耕，以优化服务为抓手，提高产品和服务的科技含量，进而提升企业整体的科技创新水平，同时要重视自主知识产权，增加品牌意识，加强人才团队的建设。

      奚：嘉兴作为革命红船起航地、统筹城乡发展的先行地，在推动共同富裕上有着特殊的意义和独特的优势，您认为，这会给企业带来怎样的机遇与挑战？
     王：首先我认为，建设共同富裕示范区的典范城市对嘉兴和嘉兴的企业都是一个很大的发展机遇。嘉兴作为革命红船起航地，多年来一直提出以高质量发展为基石，已基本夯实共同富裕的物质基础。在高质量发展的政策背景下，地方政府在人才上不断加大投入，在嘉兴办企业，政府提供了一个良好的人才和人文环境。从业务拓展和实现共同富裕上来讲，首先要实现基本公共服务的均等化，像未来社区建设、美丽乡村建设等方面都是智慧城市建设的一部分，这是我们拓展业务的绝佳机会，如此大的政策导向，一定会推动我们这个行业规范发展。

      奚：目前，越来越多的企业与高校在人才、科研、项目等方面开展合作，并取得了一定的成效，您是如何看待校企合作的？
      王：校企合作，是人才、学校、企业的“三赢”模式。从人才角度，教育是培养国家事业继承人的过程，教育培养的人才必须适合社会所需，面向社会、面向市场，校企合作培养人才，完美契合了这一点；从学校和企业角度，双方设备、技术优势互补，理论实践相互促进，节约了学校和企业就业、用人成本；从科研和项目角度，校企合作加快了科研成果落地速度，通过前期磨合的实践探索和理论论证，科研项目立项时就符合社会所需，更容易实现科研项目产业化。长期以来，我国绝大部分企业仍然通过资金、人力投入来实现量的扩张，通过扩大规模来增加企业的效益。我们每个企业家，都应勇挑重担，加强科技创新，加速科研项目转化，使科技创新成为企业发展的引擎。