朱峰，浙江大华包装集团有限公司副董事长，嘉兴市青年企业家协会副会长。

      独自赴异国他乡求学，只身闯荡深圳创业，临危受命接手公司。朱峰，这个在别人眼中含着“金钥匙”出生的“创二代”，用17年的打拼坚守、开拓创新，告诉世人，要把父辈打下的“江山”守牢、守好，不仅要有更高的文化知识水平、更宽的国际战略视野、更强的改革创新精神，还要有吃苦耐劳、敢闯敢拼的品格，坚定不移、敢想敢为的勇气和魄力。

      只身闯荡深圳，潜心修炼“内功”

      2003年，朱峰从英国留学回国，但他并未选择回家，而是在上海转机直接飞去了深圳。
      或许是年少时的冲动、也或许是对理想的追求，朱峰不愿按照父亲的规划去机关单位找个“铁饭碗”，孤身一人前往改革开放的前沿地——那座充满梦想与挑战的城市去实践自己所学，开启了长达5年的创业生涯。
      然而，创业哪能一蹴而就，一个初出茅庐的“学生兵”，来到人生地不熟的地方，没有朋友、没有人脉，一切从头开始，受挫碰壁是家常便饭。那几年，朱峰尝尽了创业带给他的酸甜苦辣。
      幸运的是，当时，安防镜头产业的下游制造市场正逐步向国内转移，朱峰敏锐地捕捉到了这个机会，创立了一家经营安防镜头和感控芯片的贸易公司，成功打响了创业第一枪。
      密集的工作、紧张的节奏，事事亲力亲为，在朱峰看来，这段创业经历是他最宝贵的财富。5年来，他不仅积累了丰富的创业经验、练就了遇事不慌的沉稳心态，还获得了父亲对自己的肯定和信任，为他日后经营大华包装修炼了扎实“内功”。
      2007年，朱峰的事业做得风生水起，父亲的一通电话让他放弃了深圳的一切，决定回家“接棒”。“父亲的身体出了点问题，他希望我能尽快接班，我也觉得自己做好准备了。”

      大刀阔斧改革，智能、环保两手抓

      回到嘉兴后，摆在朱峰面前的是一家亟待转型升级的传统企业。员工老龄化程度严重、“用工荒”“用工贵”问题突出、生产效率与生产成本成负相关……
      “父亲花了一辈子去创办企业，我要花一辈子去改革企业。”不忍心这个凝结了父亲一生心血的“江山”被时代淘汰，朱峰知道，大华包装必须改革创新，必须跟上时代步伐。
      他开始投入大量资金购买自动化设备，积极推动“机器换人”。“增加自动化设备可以降低人力成本，产品档次也明显提升。”朱峰说，设备的更新换代是企业发展的必经之路，“节流”绝不能“节”在设备上。
      自此，大华包装开始走智能转型的新路子。10余年间，设备更新率达70%以上，造纸、包装基本实现全自动化；厂里的工人从原来的1200多人减少到现在的600多人，产能规模不减，生产效率反而比以前增加了一倍多。
      转型升级的同时，朱峰还把环保作为企业发展的红线。
      2014年，大华包装迁入新厂区，朱峰一次性投入1300多万元用于购买最新的环保处理设备，每年花费近300万元进行维护。
      投产后，他又在厂区安装太阳能光伏发电设备，以减轻国家电网的供电压力，减少能源浪费。不仅如此，他十分关注新材料的研发和使用，还与同济浙院等高校建立合作关系，支持学校研发新产品、新技术。
      “环保是一家企业可持续发展的生命力，公司要实现长远发展，必须立足环保。”如今，经过改造提升，大华包装形成了年产20万吨再生环保纸、2亿平方米新型包装纸箱的能力，能为上海、江苏、浙江等地的400多家客户提供优质的瓦楞纸箱包装产品服务。
      “行动起来，坚持下去。”朱峰用实际行动为“创二代”正名。